就业过程中

就业流程说明

直到(1)收到足够多的申请来充分面试并填补职位空缺，或(2)候选人被提供并接受该职位，才接受空缺职位的申请. 届时，该职位将从网站上删除.
你会收到申请收到的通知，以及你的资格和工作经验是否符合你申请的职位的要求. 参与决策过程的个人审查所有申请，并根据资格和工作经验对候选人进行排名.
如果安排面试，圣弗朗西斯将通过电话、短信或电子邮件与您联系. 在面试中，你会被告知工作职责和赌博软件下注的文化. 作为面试过程的一部分，推荐信将以电子方式收集.
然后将对该职位的最佳候选人做出决定. 如果选择, 届时我们将与您联系并提供该职位, 根据医疗犯罪背景调查的结果, 就业前健康检查和药物检查.
你必须通过所有入职前测试才能被圣弗朗西斯大学聘用. 一旦测试成功完成，您的人才合作伙伴将确认您的开始日期.
所有新同事都必须参加组织培训, 你上班的第一天和第二天是哪一天. 这些天充满了重要的信息，这是你在圣弗朗西斯开始职业生涯所必需的. 组织培训每两周举行一次，通常在周一和周二上午7:45 -下午4:30举行. 然后，您将开始针对您的职位进行培训.

这是确定你安全执行基本工作职能的能力所必需的. 这可能包括身体能力测试，旨在确定您是否具备执行基本工作职责所需的身体要求.

每个获得职位的候选人都必须完成尿检. 任何在就业前药物测试中呈阳性结果的个人，其工作机会将被取消，并且在90天内不会被重新考虑雇用.